Este
es el último comentario de la serie y hablare de dos redes sociales o más bien
una y de un servicio que es un FAMOSOMETRO.
Vamos
a hablar de Twitter y para que me puede servir a mí como profesionista.
Vamos
primero a definir que es twitter.
Twitter
es un servicio de microblogging, con sede en San Francisco, California, con
filiales en San Antonio Texas y Boston (Massachusetts) en Estados Unidos.
Twitter, Inc. fue creado originalmente en California, pero está bajo la
jurisdicción de Delaware desde 2007.7 Desde que Jack Dorsey lo creó en marzo de
2006, y lo lanzó en julio del mismo año, la red ha ganado popularidad
mundialmente y se estima que tiene más de 200 millones de usuarios, generando
65 millones de tuits al día y maneja más de 800.000 peticiones de búsqueda
diarias.
Pero
en que me puede ayudar a mi carrera profesional.
Twitter
sirve para comunicar y establecer contacto entre empresas y personas, lo que no
queda claro es como se utiliza a nivel personal.
Una
forma que he visto es lo que ya platicábamos, para establecer tu marca, en mi
caso RODOLFO SANCHEZ, como soy el “EXPERTO” se espera que me meta en las
conversaciones de mi área de injerencia o que aporte algo a la conversación.
Donde
queda claro su uso es cuando se aplica para esparcir una noticia rápidamente,
un choque, un incendio, una antialcohólica reten, ahí tod el mundo se entera
inmediatamente.
Ok,
pero a mí que.
Un
uso frecuente es que puedes ver twits (Mensajes cortos) que dice más o menos así
“Busco
ingeniero en manufactura para Hermosillo” @rodolfojsanchez.
LO
que te dice es que la persona
@rodolfojsanchez en este caso yo,
tiene una vacante de ingeniero en manufactura para sonora, ya tu le
contestas o le mandas un mensaje privado y ya te pones de acuerdo para enviar
currículo, contacto, entrevista o lo que aplique.
Hay
un sistema llamad HASHTAG la cual es una etiqueta que le sirve
a TWITTER para indexar una actividad o tendencia o tema importante, por
ejemplo #Empleomexico, no es una
etiqueta muy poderosa que digamos pero esa y otras debe haber en twitter que te
dicen que alguien pide u ofrece un empleo.
En
la búsqueda de empleo, la pena y la vergüenza no sirven para nada; mucho veo
twits personales que más o menos dice así:
“Estoy
en búsqueda de nuevos retos profesionales, soy Licenciado en Parasicologia”
Veo
que se prefiere este formato al “URGEME CHAMBA” o BUSCO EMPLEO DE INGENIERO
MECANICO, este se me hace más directo pero las formas deben guardarse y LA
BUSQUEDA DE NUEVOS RETOS es la frase de moda.
Buscar
a las vacantes es buscar la aguja en el MEGA PAJAR, te sugiero que incluyas en
tus contactos a los Head hunters y empresas de RH más importantes de tu ciudad
o zona o de donde quieras el empleo.
Por
ejemplo
@prodensa
@lucas5mex
@OCCmundial
@RodolfoJSanchez
Entre
otros.
Sigue
siendo una aguja en un pajar, pero en mi opinión es que si se usa, es difícil,
se requiere de paciencia, pero aquí aplica el concepto FORREST GUMP, si sales a
pescar, vas a pescar. La competencia es poca, ahí están todos los actores principales,
están escondidos, ¿Dónde está wally? ¿On ta Bebe? Está bien escondido, pero el que lo encuentra
se lo queda.
Pasemos
a un último servicio que no es una red social, pero brinda el servicio de ver
que tan FAMOSO eres en la RED. ES el FAMOSOMETRO que les comente y se llama
KLOUT.
Klout
es un servicio que mide tu actividad en la red, basándose en tus servicios de
redes sociales, Facebook, linkedin. Twitter,
Foursquare, FLickr, Google+, Youtube, Blogger, Instagram, Tumblr, Worldpress,
Bing y algún otro que se me olvide.
Hace
mediante una fórmula secreta un conteo del uno al 100 donde 1 eres un don nadie
y 100 eres el DIOS del Internet.
Para
que se den una idea 100 en Klout lo tiene Justin Bieber (Acuérdense que mide
Fama no talento), Obama tiene 92, Luis
Miguel tiene 88, Pedro Ferriz tiene 82 y
aquí su servilleta Rodolfo tiene 63, los muy famosos como Pedro Ferriz , Peña
Nieto y ellos andan entre 70 y 90 y los digamos lideres de opinión
mortales(Aquí los del barrio) andamos
entre 60 y 70, al menos aquí en Mexico.
En
Estados Unidos ya puedes ver en las tarjetas de presentación, el nombre de la
persona y su KLOUT, es decir su calificación en KLOUT, este sirve para saber
que tan activo o famoso eres en Internet. Es tan importante que algunos servicios como Lineas aereas, te dan descuentos y beneficios si tienes un buen KLOUT, porque se supone que vas a comentar el hecho en tu red y esta es relativamente amplia
Una
diferencia muy notable entre Linkedin y Facebook, es que FB se fue creando de
abajo hacia arriba, es decir nosotros la raza entramos primero y luego como
diría Lopez Obrador LOS PODEROSOS (¿Estaríamos mejor con LOPEZ OBRADOR? ¿Estaríamos
peor?)
EN
facebook primero la tropa y luego los Oficiales, primero la raza, los
ingenieros y luego los Gerentes.
En
cambio en Linkedin nace al revés, primero los GENERALES y luego la tropa, hay
muchos Gerentes y directores (Y todos los de RH) y se están uniendo los Jóvenes
de base, Ingenieros, licenciados, asistentes etc.
Lo
mismo está pasando con KLOUT, está creciendo de arriba hacia abajo, Primero
Luis Miguel luego Rodolfo y después todos los demás. Sin miedo , metete y ve que tan famoso eres
en KLOUT, de hecho mi hipótesis es que mas y mas HEAD HUNTERS van a usar KLOUT
para clasificar Mandos Superiores.
Estas
semanas me he dado cuenta de la poca penetración que tienen las redes sociales
en nuestra actividad como profesionales, es increíble el grado de ignorancia
que tenemos los gerentes de estos temas.
Por dar un dato, de HBR (Harvard
Business Review) comenta que la posibilidad de encontrar empleo es de 25 a 30
veces mayor usando Linkedin y redes sociales que solamente con el periódico y
servicios convencionales.
Asi
es mis queridos saltamontes 30 VECES más probable conseguir chamba, se los dejo
de tarea.
Y para
muestra un botón; Como ya casi todos saben me paso todo el año apoyando
empresas específicamente departamentos de RH con técnicas como STAR, Lean
Talent, Análisis estadístico y optimización para adquisición, reclutamiento,
scouting y desarrollo de talento, lo que se conoce como TALENT 2.0 siendo así
que una vez al año me cambio de bando y doy un curso de CONSEGUIR EMPLEO usando
redes sociales para algunos amigos y les dejo la información http://lnkd.in/3hjbAS
Les voy a
contar algo curioso que me paso hace unas 5 semanas y creo que ejemplifica
perfectamente porque hay que saber LINKEDIN.
Como
antecedente ya les conté que le doy servicio a varias empresas haciendo TALENT
2.0 es decir minería de datos y estadística para mejorar las contrataciones,
hace un par de años ayude a unos amigos a conseguir trabajo usando los conocimientos
adquiridos en estos estudios; si conozco como piensan los ENTREVISTADORES, pues
enseño a los CANDIDATOS a ser la respuesta a las plegarias de los RECLUTADORES,
en fin desarrolle una serie de técnicas que los ayudaron a conseguir empleo,
por referencias y recomendaciones me siguen llegando conocidos que quieren que
sirva de COACH de empleo, algo así como Empleologo profesional; y ayudo más o
menos a 20 personas al año a conseguir empleo.
http://comoconseguirempleo.weebly.com/
Aquí va
la anécdota, recibí una llamada telefónica de una persona, por el tono de voz
calcule que ya era un señor maduro, les transcribo la conversación
RING RING
+SI bueno
-Buenas
tardes, me podría comunicar con el Ing. Rodolfo Sánchez por favor (Voz educada
por cierto)
+Si señor,
a sus ordenes, Yo soy Rodolfo Sánchez.
-Ah,
mucho gusto Ingeniero, y es usted el que enseña a las personas a Conseguir
empleo.
+(Yo como
pavo real, cada vez más orgulloso, me dije otro cliente satisfecho me recomendó
o quiere el servicio) Así es Sr, el
mismo.
-
Y es
usted el que ayudo al ING FULANO a conseguir el empleo de gerente de calidad en
empesa ACME
+ (Soy el
rey de la Empleologia) Si Sr. En efecto
yo fui el Coach de Fulano, aunque el merito es de él me da mucho gusto haber
apoyado en su proceso.
-
Pues mire
Ing. Sánchez, le hablo para decirle personalmente que lo que usted hace es
TOTALMENTE INMORAL y ANTI ETICO
(Yo se
que puse mi cara de WHAT)
+Disculpe
SR no le entiendo
-Dejeme
le comento que yo era candidato para el puesto también, tengo 56baños llevo un
año buscando empleo y cuando ya creí que el puesto era mío, llega FULANO y no sé
que dice en la entrevista que en vez de a mi le dan el puesto a él. Déjeme decirle Ing. Sánchez que lo que hace
es totalmente INJUSTO y DELEZNABLE. (Eso dijo textualmente)
+Sr,
disculpe pero mi trabajo es apoyar a las personas a conseguir empleo, digo si
le interesa le puedo ayudar o lo dirijo con algún otro coach de empleo.
-Ingeniero
Sánchez, de ninguna manera me rebajare a utilizar ese tipo de artimaas y
triquiñuelas y pseudoservicios que me parecen de los mas BAJO Y RUIN, yo
demostrare que mi experiencia y Honestidad son bastantes y suficientes y no
necesito de ningún tipo de bajeza para encontrar el empleo que merezco, Bueno
Ingeniero quería hacerle saber lo que pienso de usted y de su profesion.
TIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIT
Colgo.
Siempre
tratamos de pensar en el ganar ganar, eso es entendible en la relación EMPLEADOR
EMPLEADO, pero que pasa en una competencia, donde la vacante es para uno solo,
uno gana, los demás pierden, así de simple, mi deber es apoyar a mi cliente a
que gane la carrera, esta noche solo va a cenar un niño, va a cenar mi hijo o
el del vecino ¿Quién quieres que cene hoy?.
La respuesta es OBVIA.
SI no
tienes empleo tienes dos opciones, seguir haciendo lo mismo y seguir perdiendo
oportunidades muy posiblemente con personas que usan mejor que tu las redes
sociales o entrarle a los trancazos usando Linkedin y todos los recursos
disponibles.
Hoy en día
encontrar trabajo es una guerra, hay pocas plazas y se las van a quedar los más
aguerridos, los de más recursos ya no
basta tener un currículo bonito.
Buscar
chamba es una chamba de tiempo completo, cada vez hay más BUSCADORES
PROFESIONALES, o afilas el hacha o sigues haciendo fila para las entrevistas.
Con esto Terminamos
esta serie y comenzamos la próxima semana con otro tema.
EL
viernes en Monterrey doy una plática “SOY UN PAPA ESPECIAL” por si andas por acá
y si te interesa mi testimonio como PAPA de un niño especial, mi transito desde
el aviso hasta la aceptación y finalmente la Realización como PAPA ESPECIAL.
Les dejo la información.
